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92

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

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判断：霍桑实验得出了复杂人的观点。

判断：事业部制的基本特点是“集中决策，分散经营”。

公平理论的提出者是（）。

A、赫茨伯格
B、弗鲁姆
C、马斯洛
D、亚当斯

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